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kok平台入口:劳资问题成标配:NFL总裁两年薪酬过亿美元,MLB遭受27年来初次停摆

发布者: 来源:kok平台入口 日期:2022-04-06

图片来历:视觉中国

记者|乔启发

对具有百年汗青的北美四年夜体育同盟来讲,劳资胶葛其实不是生疏辞汇。比来,这类冲突仿佛正愈演愈烈。

北京时候2021年12月2日,美国职业棒球年夜同盟MLB与球员的劳资协议正式到期,两边历经数月构和仍未能告竣新和谈,MLB进入史上第九次停摆,同时也是27年来的初次。

MLB总裁罗布·曼弗雷德(Rob Manfred)对停摆暗示掉望,但他暗示相信这是庇护2022赛季的最好机制。

他在一篇发布在MLB官网的《致棒球迷信》中写道:“虽然同盟尽最年夜尽力与球员工会告竣和谈,但我们未能延续我们长达26年的劳工和平汗青,并未能在当前的劳资协议到期之前与 球员工会告竣和谈。是以,我们被迫最先对年夜同盟球员进行停摆,自12月2日美国东部时候上午12时01分隔始生效。”

MLB的上一次停摆还要追溯到1994年,那时一次球员罢工直接致使世界年夜赛被打消。

CNBC记者Jabari Young将那次停摆描写为:“亿万财主对亿万财主对百万财主的讨价还价之战”,形象地归纳综合了劳资构和中同盟-老板-球员之间的多方关系。

约一个月前,亚特兰年夜勇士队活着界年夜赛中突围,夺得总冠军,MLB随落后入休赛期。

本次劳资构和,球员工会重点提出两年夜诉求:放宽自由球员限制、提高球员的收入分成。

疫情前,MLB每一年入账约100亿美元,首要来自援助、电视转播收入等,所得资金会在各俱乐部之间分派。

事实上自2017年最先,工会官员就一向求全谴责俱乐部未将收入分成所得资金花在球员身上。

球员工会还暗示,但愿球员在职业生活生计中更早进入自由球员市场,以便更快地从重磅买卖中获利。今朝,球员可能需要长达六年的时候才能完全解脱俱乐部节制。

MLB老板们则但愿保存这类节制权,设置工资底线并增添更多的季后赛角逐。

曼弗雷德在《致棒球迷信》中强硬回手称:“球员协会对美国职业棒球年夜同盟的愿景会要挟到年夜大都球队的竞争力。这底子不是一个可行的选择。从一最先,MLBPA 就不肯意改变他们的起点、让步或合作出解决方案。”

他直指球员工会是带着匹敌而非让步的策略来到构和桌前,他们从未摆荡过他们汗青上最极真个一系列提议,包罗年夜幅削减收入分享轨制、减弱竞争均衡税和缩短球员为球队效率的时候。曼弗雷德认为,所有这些转变城市下降而非增强MLB的竞争力。

一位美国劳工统计局作家曾在1992年评论道:“棒球的问题在在球员和老板仿佛其实不信赖彼此”。

北美四年夜职业体育同盟的收益相当可不雅,停摆在这里也其实不罕有。

在劳资构和中,资方常常对球员收入太高的趋向十分警戒,而球员又不满在本身好处被挤压,两边的矛盾就被点燃。

四年夜同盟中最吸金的要属美国职业橄榄球年夜同盟NFL。

近日,NFL总裁罗杰·古德尔(Roger Goodell)的薪酬初次被暴光,2019-2021年两年间,他的薪酬收入高达1.28亿美元。

按照Celebrity Net Worth的数据,古德尔今朝持有约1.75亿美元净资产。

古德尔的高额收入中,有90%来自奖金。

2011年3月,NFL也曾因因构和分裂公布停摆。随后NBA步厥后尘,在同年7月最先,停摆了161天。

但2020年3月,古德尔帮忙NFL完成了一次主要的劳资构和,促进所有球队顺遂签定劳资合同。2021年,他又谈下巨额媒体版权合同,为同盟创收1130亿美元。恰是这两步动作,安定了他在同盟的话语权。